Die Employer-Branding-Experten​

 
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Was ist der Nutzen von Employer Branding?

Die Schaffung einer attraktiven Arbeitgebermarke wirkt sich auf vielen Ebenen positiv auf Ihr Unternehmen aus, zum Teil mit akuten Effekten:

  • Attraktivitäts-Gewinn Ihres Unternehmens für die besten Talente im Markt

  • Deutliches Mehr an qualifizierten Bewerbungen

  • Stärkung der Mitarbeiter-Identifikation mit dem Arbeitgeber

  • Senkung der Fluktuationsrate

  • Reduktion der Krankheitsquote

  • Steigerung der Produktivität

Warum mit Karin Bacher Consultants?

Das Standard-Recruiting reicht heute nicht mehr aus, um die besten Bewerber zu gewinnen – und zu binden. Die Aufgabe muss ganzheitlich verstanden werden durch die Schaffung einer Arbeitgeber-Marke mit Substanz.

Ein professionelles Employer Branding realisieren wir mit einem Mix aus Consulting-, Coaching- und Marketingmaßnahmen, vereint mit den Erfahrungen unseres Teams aus den verschiedensten Branchen: Das garantiert Ihnen das umfassende Know-how, das Ihr Unternehmen zur wertvollen Arbeitgeber-Marke machen kann.

Wir begleiten Sie durch diesen Prozess mit verständlichen Anleitungen und konkreten Umsetzungsleistungen: die Stärken und Vorteile Ihres Unternehmens zu entwickeln – und erfolgreich zu kommunizieren. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir nachhaltige Erfolge für Ihr Arbeitgeber-Image.

Mit einigen Angaben zu Ihrem Unternehmen melden Sie sich für ein unverbindliches Kennenlern- und Strategiegespräch an. Wir kommen dann gerne auf Sie zu.

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Referenzen

abtis GmbH

hapema GmbH

Fritsch Elektronik GmbH

AppSphere AG Ettlingen

AppSphere AG

„Als COO ver­ant­wor­te ich den Ser­vice-Be­reich, das Pro­jekt Ma­nage­ment Office und alles rund um Ver­trags­ma­nage­ment und un­se­ren ISO 27001 Sta­tus. Als Ex­per­te für zu­kunfts­fä­hi­ge IT-Ar­chi­tek­tu­ren ge­hö­ren die The­men An­wen­dungs­zen­tra­li­sie­rung und Cloud Com­pu­ting seit über 20 Jah­ren zu mei­nen Schwer­punk­ten. Im Laufe die­ser Jahre hat sich viel ver­än­dert – am Markt, in Sa­chen Di­gi­ta­li­sie­rung und in Bezug auf unser ei­ge­nes Selbst­ver­ständ­nis. Denn stra­te­gi­sches Wachs­tum be­deu­tet, die AppSphe­re-Or­ga­ni­sa­ti­on samt Mit­ar­bei­ter mit­zu­neh­men und ent­spre­chen­de Struk­tu­ren zu schaf­fen. Karin Ba­cher be­glei­tet un­se­ren Er­folgs­weg seit 2014 mit Rat und Tat. Be­son­ders schät­ze ich an ihr ihre Of­fen­heit und ihre Hart­nä­ckig­keit, wenn es darum geht, Ziele zu er­rei­chen. Dies ist nicht immer be­quem für einen Vor­stand. Letzt­end­lich ist es aber genau das, was ein Blick von außen er­rei­chen soll­te: Ver­än­de­rung. Sehr gerne emp­feh­le ich Karin Ba­cher und bin ge­spannt auf wei­te­re ge­mein­sa­me Pro­jek­te.“

Frank Sei­bert, Vor­stand und COO

Bäckerei Keim GmbH Reutlingen

Bäckerei Keim GmbH

„Die Bä­cke­rei Keim ist ein tra­di­ti­ons­rei­ches, fa­mi­li­en­ge­führ­tes Un­ter­neh­men aus Reut­lin­gen. Mit un­se­rem hohen An­spruch an Qua­li­tät wol­len wir wach­sen und un­se­re Marke stär­ken. Seit An­fang 2020 grei­fen wir auf die Be­ra­tung von Karin Ba­cher und ihrem Team zu­rück. Um für die Zu­kunft ge­rüs­tet zu sein, sind vor allem die The­men Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung, stra­te­gi­sche Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung sowie Em­ploy­er Bran­ding ver­bun­den mit in­no­va­ti­ven An­sät­zen wich­ti­ge The­men. Von An­fang an war un­se­re Zu­sam­men­ar­beit durch ein hohes ge­gen­sei­ti­ges Ver­trau­en sowie ein pro­fes­sio­nel­les, struk­tu­rier­tes Vor­ge­hen ge­prägt. Wir füh­len uns au­ßer­or­dent­lich gut ab­ge­holt und emp­feh­len Karin Ba­cher und ihr Team sehr gerne wei­ter. Zudem freu­en wir uns selbst­ver­ständ­lich auf die wei­te­re Zu­sam­men­ar­beit und bli­cken hoff­nungs­voll in eine gute Zu­kunft für unser Un­ter­neh­men.“

Sarah Saut­ter, Leiterin Personalentwicklung

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